標籤: UR meet up

講者背景威宇身兼財報狗的產品經理及 Podcast 主持人等職務，在這場講座中分享，財報狗團隊如何開始彙整美股投資資訊，以及經過一連串的使用者分析與訪談，後逐漸發展出新聞媒體的內容。同時也分享財報狗 9 人的團隊量能，是如何維持快速、高頻率 ...

邀請本次實務研討上半場兩位講者：秀娟（還我特色公園行動聯盟）、Soyun（悠識數位），進行與談，也邀請同為經驗豐富的研究員：阿葉（數字科技）作為座談嘉賓，一同探討研究員的研究技能如何磨練修行，交換彼此不同的經驗以及成長心法。

碩耘從服裝設計跨領域到 UX 研究員，從基礎開始從事研究，逐漸有一套自己的成長心法，要想從 junior 跨越 senior，他提出了3個可以努力的方向：深化的研究能力、向外溝通能力、讓專案落地的能力，這些最終都將昇華成研究員的影響力和價值 ...

秀娟過去曾在甲方科技業，以及研究單位擔任 UX 研究員，因為質量化並進的研究趨勢，開始省思自己的能力與生涯規劃。脫離自身規劃的職涯軌道後，開始對自己產生懷疑，也因為家中的一些情況，離開了職場。暫離職場，秀娟把重心放在家庭，有一天陪伴孩子的時 ...

財報狗過去是以數據科技服務為主，將財務報表做出圖表提供給使用者，而目前因為想要打進國外市場，開始美股的服務，並提供相關新聞內容。

風靡全球的臺灣獨立遊戲團隊——赤燭，於2017年推出《返校》、2019年推出《還願》。今年度則開發處不同以往遊戲風格同的《九日》，結合動作和敘事的遊戲設計，是遊戲團隊的全新挑戰。然而赤燭遊戲在開發《九日》的過程中，以遊戲設計為核心，透過質性 ...

UX研究員這個職位，乍聽之下非常專業，讓人以為似乎只要專心做好研究即可，然而在實務上，除了研究方法以外，業界對於研究員的能力還有更多元的期待，甚至對於Junior以及Senior也有不一樣的期許。

Daniel 舉了現有例子來解釋細節，Jodoo 團隊主要問題包括缺乏國際市場經驗、新用戶研究方法不足，以及產品留存率低。此外，他們在跨部門合作和用戶體驗設計方面也面臨挑戰。要在一個不以 UX 為核心的團隊中創造影響，首先需要了解團隊的目標 ...