悠識學院

「悠識學院」是悠識的培訓部門,提供全方位 UX 課程,幫助學員們學習如何打造好產品與好服務。基於公司願景發展出多元教育訓練活動,包括公開課程、企業內訓、研討會、講座與社群。

設計營運是個技術活!明確的成長路徑、開放的回饋機制,打造10到60人的共同願景

設計營運是個技術活!明確的成長路徑、開放的回饋機制,打造10到60人的共同願景

「戰場」何來?考驗的是部門主管與公司各平行單位的關係建立,還有對外斡旋、打破跨部門利益關係人的心房,動之以情、說之以理,讓需求或是協作單位能夠認同而非覺得被干預,才能讓設計師們有更多的機會,透過業務接觸到客戶、甚至是尚未簽約的潛在客戶,同理...

因為「我就是看到了」-MIX專訪方荷生深耕里長21年,做出國際來台觀摩的續食應用案例

按臺北市政府新聞稿,里長有事務補助費支應公務所需,但公職本身為無給職,這樣從早到晚為小為老奔波,既沒法賺錢又不選更大的官,到底所為何來?「我就是看到了。」他淡淡地說:「孩子在街頭遊蕩,老人孤獨死在家裡。我是被選上的哩。」講起來沒什麼大道理,...

聊聊研究後的共創工作坊

聊聊研究後的共創工作坊

由外部引導進行的工作坊不像是內部發起的工作坊可以慢慢討論,大家疲乏的速度很快,要在短時間內戳到重點。光是約會議就很難,遑論一次聚在一起好幾個鐘頭的工作坊,如何短時間達到目的非常重要。

產品原型的認知研究

產品原型的認知研究

產品原型的認知研究,是在產品規劃好、尚未開發之前。無論產品是否有做需求探索研究、或只是依公司策略、過去經驗規劃的產品,只要有產品原型,我們就能找使用者來體驗看看,了解使用者對產品的感受,若有需要調整,也可以在還沒開發之前就先調整。

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